资料来源：东南亚工人在36kr的门上工作，拒绝出现。文本｜ paipai编辑器｜百忧解源｜视觉洞察（ID：PIC163）封面源｜ pixabay，不可否认的是，东南亚正在成为全球制造业的新中心。来自越南的智能手机，柬埔寨的运动鞋，从泰国收集的新能量车...南亚国家已经成为劳动力成本低下和方便地理条件的外交工厂现场选择的主要目的。根据联合国的统计数据，过去10年中，东盟国家的平均外国外国资本流量为1700亿美元。遭受战争和贫困的土地，印度支那半岛也以前所未有的活力爆炸。它的工业帕尔玛（Parme）建于首都旁边，在村庄和城镇中建造的房屋可用于收取租金。越来越多的人开始学习中国人，然后在工厂走到TheiR门。 “这项工作是为了更好的生活”，但是对于几代人在东南亚工作的当地人来说，这两个选择可能不平衡。没有班级跳跃的渠道，也没有紧急的生存压力 - 强调“效率首先”的工厂文化终于到达了环境不合适的地方。您可以在门口找到工作。 “这个地方与15年前完全不同！” 22岁的小米来自越南北京。从中国大学毕业后，他回到他的城镇工厂工作。北京省位于北部 - 越南，距河内首都仅60公里。从南宁乘公共汽车需要8个小时，到达河内之前的最后一站是北京。 15年前，该地区只是一个生活在农业中的村庄。当地富含竹子，竹帽也是越南的文化象征之一。 2007年，小米小学二年级时，富士康的pareNting Company Hai Group，在北京开设了第一家工厂。从那时起，越来越多的工厂开始生活在北京，使北京的土壤变化发生了变化。小米仍然记得，当他年轻时生病时，他去了北京人民医院，不得不骑自行车走一条肮脏的道路超过十公里。当下雨时，他涉及到院子时很泥泞。现在，您只需要开车5公里即可直接到达那里。全新的高架桥，购物中心和公园在整个县都有新的外观。到了晚上，小吃灯的小吃街眨眼，小米发现了在昆明学习的感觉。最大的变化是人口。有时，只有散落的摩托车穿过北京路。现在，每次工厂找到工作时，摩托车的舰队都会连接交通流量，并尊重“ doudu”荣誉，并填补了北京的每条街道。越野乡村的常见场景m。小米的父母建造了一栋四层楼的房子，并将所有房间租给移民工人。只有租金每年可以将家庭收入增加25万元（约9亿越南居）。这是一家小米曾经没有pdream的东西。北京的土地也从15年前的每块15,000元人民币攀升至每块400,000元，近30次。您家门口的工厂已成为北京人们和您周围的人们的最佳场所，也开设了中国教学机构。只要有一些条件，大多数父母就会允许他们的孩子学习中文，并且在中国学习也已成为一个流行的选择。他在高中学习了中文，最终去了中国通过孔子学院学习中国人。一开始，他决定在毕业后返回越南上班。回到他的家乡后，他开始在工厂工作，并过着上午9:00的生活。他每月赚4,000元。在越野Nam，年度人均GDP为30,000 Yuanonly，一旦毕业，他就上课了。 2012年，中国向东南亚的直接投资流量约为61亿美元。到2022年，这一数额增加了约5次，并将大量现金流倒入这片土地中。北京镇的现场在东南亚到处都有。 Laydaya Town District位于Yangon附近，Yangon是缅甸的前首都。 10年前，它仍然是一个荒原。后来，这里建立了许多工厂，使其成为缅甸最大的工业区之一。在工业区完成之前，迪拜是缅甸人工作的首选。缅甸有一些代理商专门派人去迪拜工作。代理商费为5,000元人民币，等于8个月时缅甸的净收入。派遣的人可以在各个行业工作，从建筑工人到餐饮服务，所有这些都是蓝领，缅甸本地收入的四倍，一开始是RMB收入。在缅甸首都仰光以外，Laidaya工业区的Miri家族是缅甸的中国人。近年来，中国资助的企业已经在缅甸进行了投资和建造工厂，这种身份已变得有用。他的姐姐曾经在迪拜担任肯德基服务员。他签订了两年的合同，但是下班后不久，他又花了4,000元来结束合同，然后返回缅甸寻找一家工厂上班。回报的主要原因是具有成本效益的。午餐可以是Malmyanmar的0.5至1元。它的成本是迪拜的10倍，而工资几乎无法节省。因为他会说中文，所以他在工厂申请了一份翻译工作者的工作。他可以是一个没有教育的白人工人。现在，他成为团队负责人，每月价值为3,400元，高于他在迪拜的收入。根据统计数据，有6500多家中国公司进行了直接INV东盟国家的估算。仰光旁边有十几个工业中心，例如Laidaya工业区。即使您不认识中国人，今天，许多当地人也可以在门口薪水高于国外工作。只要他们可以接受工厂的完全不同的文化。三个月的员工。当谈论他的工作只有三个月大时，米里用一种嘲讽的语气说：“你不能认为这很好，否则你会辞职。”像她的姐姐一样，美里也是工厂翻译。他到达中国上大学学习后，他找到了一项电子商务工作，工资为6,000元。他不包括食物和庇护所，不得不接受996和大周年。当我姐姐的工厂经理听说这件事时，她想立即招募她：“您的姐姐拥有非常高等教育。她每月可以给她5,000元人民币，是缅甸人均薪水的7-8倍！她是一名高级白人白人工人埃文斯（Etturns），没有比在外面巡回巡回演出更好的！在美里（Miri）的第一天，在工厂的开放空间中，缅甸的流行音乐是一个沮丧的环境。应该感激不已，并感谢公司！ “ Miri是负责翻译缅甸领导人的话并与工人交谈。除了与中文，英语和缅甸打交道外，Miri还充当了检查员，有益的老板和其他一系列活动的质量，以及更多的检查员，负责人检查议会的领导者，领导者总是被冻结。 Susunod！ “缅甸语更具机智，Miri很少翻译原始单词。但是当她看到员工没有反应时，领导者会再次问她：“您说我的意思了吗？ “这让我感到尴尬。她的前翻译辞职是因为她无法避免自己的领导人。几十年来，在中国开业的生意是在中国开业的，“我认为缅甸为他们的面孔感到骄傲。”缅甸的首都仰光仍然很紧张，但许多人在工作的一天都无法忍受这一天，因为他们在这里的工作不远，因为这是一年来的工作。KED呆了3个月，并在工厂有一名老员工。从织物和衣服转换为电子设备而无需工作是一种普遍的趋势。关税曾经是工厂搬迁的要点。近几十年来，东南亚的许多国家都在欧洲和美国签署了自由贸易协定，对出口货物的0关税有0关税，一旦工厂现场更改，就立即获得了竞争优势。更重要的是这里的劳动力低成本。在越南，工厂付款约为3,000元人民币，而在缅甸，工人每月约有1,000元人民币，计算加班费。相比之下，在东格安（Dongguan），工人的主要工资为2300元，在加班费后，它的薪水通常为5或6,000元。中国工人的薪水可以在东南亚雇用许多工人。但是工厂转移到东南亚的价格没有任何代价。拒绝生产能力，订单延迟，质量为n。 Mire经常从事加班工作，以应对欧美公司的投诉。第二天，他不得不与老板举行早晨会议。他听到领导者和工厂董事多次抱怨：“为什么需要在这里开工厂？”幽灵地方！通常没有电力，在中国，有1,500名工人不如600名。在东南亚的住宅区，铁轨经常经过并转移到东南亚的工厂，还应考虑当地的工作权利和工作文化。例如，在越南，每个员工工会在2023年底都是罢工。最初，最初，这是一个宿舍员工聊天。工会向工厂董事会提交了请求，然后双方的代表坐在私人办公室进行谈判。小米不知道董事会的讨论，但罢工的结果是他收到了13-paid在新年之前受益。在罢工中，他们返回罢工。他们不会走。 “小米解释说。越南的人们很少带抵押贷款，每个家庭都生活在自建筑物中。工作赚取的钱不会改变家庭生活。”如果工作赚钱的小钱覆盖了所有人，那么越南的人们就不想这样做。无论如何，他们需要下班，并与家人喝杯咖啡。 “越南煮了很多咖啡，当地人也认为喝咖啡是每天最重要的部分。两个学生通过互联网与小米联系，想和他一起学习中文。小米立即停止了他的工厂工作，过着自由的生活。您疲倦地花了钱。在缅甸，几乎每个社区都有寺庙和游泳池，DHA雕像和平板电脑放在里面。在我的业余时间，洗水和游泳池的花朵晴天。在我的生活中，没有大学，你有一个装饰。如果不是，您就有它。如果您没有它，那就有。如果您没有它，那就拥有它。如果您没有它，那就拥有它。如果您没有它，那就拥有它。如果您没有它，那就拥有它。如果您没有它，那就拥有它。如果您没有它，那就拥有它。如果您没有它，那就拥有它。如果您没有它，那就拥有它。如果您没有它，那就拥有它。如果您没有它，那就拥有它。如果活着的信条。在缅甸农村地区，这种想法无关紧要。大多数人在家里耕种，即使他们在热带地区没有很多收入和丰富的产品，他们也不渴望死亡。过去，去城市上班是一些人的选择，唯一的工作选择是去富裕的家庭从事护理和卫生工作。在TH之后E工厂到来，当地人有工作感。安全与发展是古岛的奢侈品。在发达的经济环境中，在工厂工作并不是高度的。但是对于东南亚的国家来说，这是一个难得的发展和转型的机会。联合国发展计划需求的最新报告表明，缅甸几乎一半的人处于贫困状态，每天收入只有5元。工厂为工人提供400元的主要薪水，这被认为是平均社会水平。随着加班和整夜，您每月获得约1,000元人民币。 Miri说，这相当于缅甸一名大学生的每月薪水。由于许多在中国大城市工作的年轻人，东南亚工人将把80％的工资派往家园，以增加家庭成本。对于普通人来说，这笔钱足以改善其食物和衣服的生活条件。至于课跳跃，这是一种奢侈。在缅甸首都仰光街道上为当地人提供新的生活，而传统制造工厂也尽可能地包括当地的生态学。缅甸的汇率不稳定。在银行中，可以将1元的1元交换为288个缅甸凯特斯，但在黑市，590缅甸·凯特斯（Myanmar Kyats）。没有人可以保证他在进入工厂时同意的薪水。一个月后的费用，因此当地工厂通常每周支付一次薪水。工厂的工作是晴天，但是工厂的建筑物很远，社会保障不稳定，因此许多MGA工人都非常关心它。工厂购买了一辆三十个天花板，以检索和放下员工的通勤者。为了鼓励工人对工作的热情，一些工厂还在播放音乐。在假期期间，工厂将建立一个舞台，并邀请歌手表演。缅甸有许多节日，每年有30天的公共假期。每当有一个表演，当地人会穿自己喜欢的衣服去舞台上唱歌和跳舞。但是，尽管有这种形式，但仍有很长的路要走要深入了解工厂和工人之间的更深入的理解和接受。在小米所在的北京工业区中，韩国资助的工厂通常最受欢迎，因为您可以吃与自助餐厅中越南当地味道相符的食物。如果这是另一个工厂，则员工更喜欢食堂食品补充剂，而不是外出吃饭。工厂只有半小时的午餐。钟声在中午响起，工人赶到工厂入口的小商店购买午餐。这个场景对领导者感到疑惑，但相反，当地人“真的很愉快”。在缅甸，大多数在工厂工作的人都是来自贫困，而您下班的工作服可能是某人的最佳衣服。每天早上7点，每个人都将自己的物品和手机放在盒子里，键入卡片，然后拿起工具，走到工作站，然后工作，直到他们微笑着下班。如果您必须加班，毕竟可以在海外工作，您可以获得时间费。但是，如果您早点下班，就无法做到。他们宁愿和家人一起去圣殿。工厂拥有的不能同情不寻求财富和尊严的思想。有时，他会亲自问当地人：“您整天都对当地人感到满意？您不能赚很多钱，也不想加班。我不知道会有什么乐趣。”一个名叫Xiao Yu的越南女孩以前在中国有两家主要的互联网公司国际化。她感到：“中国人无动于衷。”小尤的父亲是一位商人，在越南非常有名，他从小就允许他过着奢侈的生活。他的家中有一个装满进口法国小吃的冰箱。当越南的一个普通孩子仍然需要帮助他的家人在现场工作上课，小尤（Xiao Yu）获得了他的第二年为家，并代表他人学习。各种班级的观点也使小子可以看到社会上的其他前景。 “今年越南的GDP增长占8％，它肯定会发展15年，因此这些工厂对我们来说是一件好事。在现代，我们经历了许多对法国和美国具有抵抗力的国家，现在我们有了可靠的发展，这是相当愉快的。”越南最大的城市胡志明市CBD上的日落决定派小尤（Yu）以朋友的建议在中国学习，而小尤（Xiao Yu）也遇到了他在越南经营一家服装工厂的中国女友。但是，库希斯女友的女友并没有持续很长时间，她损失了70万元人民币。他意识到，外国公司必须走很长一段路才能适应东南亚当地文化。 “虽然在东南亚开设一家工厂的收入很明显，但这与G无关在这里赚钱。装运，汇率等，任何运动都可以杀死一家公司。”但是，他仍然觉得越南可以蓬勃发展，毕竟，没有人想看到他的小镇总是贫穷而落后的。
